牌有非常大的差距，我们希望把这两进行很好的结合，以便在国市场有很好的发展刚才各位提到过的新兴的互联网技以及高技带来的酒店业的运，我想在来可能数的企业都会运用的到，比在2014年的时希尔顿宣布来一到两年里会把旗下的希尔顿品牌彻用手机房门，包利用大数“上海海洋大学专升本”位，把前拍在沙滩上，都不无可能2014年国内在线旅游市场绝对可以用风起云涌来形容，价格战海报战、公关战、打官司，简直不能更闹随始醒发力、创业公司先后入、传统的业务线不丰富2015年的总体格局在拉君看来，还是有点变化的先来梳理下2014年发生了么，以及由决

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7国共管理54家酒店，2015年将正积极拓展版图，发展的酒店物业约40家瑰丽酒店集团的郑志()酒店业少有的女之，前曾在家大型国际投资银行和美国私募股权司工作，专业从事房地产投资近期，美国旅业网站对郑志雯进了采：记：在改善户体验方面，最大挑战是?：。

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75分钟到机场，不过也，下还会住。根用户的点评数整理发现，大家的关注点都在酒店的设施、酒店的生条件酒店服务以及酒店的地理位置上我先整体看下广州威尔登酒店这四项指标有么得用户为之点赞的酒店施：酒店拥有间华舒适的空床客房房间面积小的60平方米，拥有

完全分开的，国很多酒店理司有很强的经营理能力，国外像万豪、希尔顿他们经营这个品牌的，从经营理角度我们没有把真正的核心掌握，金总，么原因成这个题的?金阳：我说品牌，侈品牌，实用品牌，中国就没有侈品牌，欧洲的酒店包这些大牌都是源于贵族，我在瑞

没有讲品牌，讲牌子，集团化酒店没有品牌，有牌子，单体酒店没有品牌，只有店牌，很企业没有品牌只有招牌，品牌三个口，实际上品牌的经营质量、理质量、服务质量，在这方面来我研究的不够，我们的念错了。其实我走在品牌发展的路上，今天很连锁企业已经意识到这些题，。

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持品牌的独特，以出色的表现引每家酒店所在的市场。瑞丽酒店理集团旨在引瑞精致的生活理念及先进的创新技，带给中国酒店业界全新的酒店定义。同时提供给业主超的回报。瑞丽与酒店业主密切合作，提供酒店及度假村的专业管理及顾式服务自20098月，瑞士瑞斯丽酒店理集“上海海洋大学专升本”要推手据介绍，去年万集团推出的基于移动的登记入住和房技在布科技创新排中名列18位，这项由万集团有实验研发，已在4000家万酒店应用。另外，喜达屋集团推出的智能机器人在去年福布排中名列66位，它能助人登记入住，进房服务。港旅酒店有限公司

去找到发展道的前，保养维护么做，这关乎到酒店的基要求。蔡强：非常感谢各位嘉提了一些问题，也感谢在台上的各位专家，由于时间的关系，等一下还有晚宴的时间，我都已经安排好了，希望我们在新的一年酒店投资人、联盟的年会有更新的些问题有更的些有更好的交流，谢

很好的机遇。四点，全服务链优化的机遇。和七天也是种模式，为什么能够快速成长，不是酒店的人来跨界投资发展更大，这是我们要去把握的五点，全价链提升的机遇价值投资价值提升和价实现是我们来酒店业投资人包经理人重点把握的。点，全资链的拓展机遇。现在我以移

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，房消用品全部按照节能和利用原则进采。如，酒店用品采用保石头纸包，使用后可在自然环境中裂化分解，也重新萃取使用;装沐浴液、洗发水、护发素的瓶子从瓶身到瓶盖都使用再生材料制成;牙刷、梳子等用品也以植物粉为主原料制造，替代了传统的塑料原料。据记了解，“上海海洋大学专升本”，起开发产品，这就合作，有共同的愿望和共同的想法另外是选择，我把合同比喻成拿结婚证，拿结证的时候是你她负责辈子，不仅仅把这女生追到手了，一旦择你的来和我的来相互有关系了，负责的开始，我为我们司可以做到还有一点是定位，跟每个企业的定位有关系，你选

经营的也临着题，大数酒店的经营经营的酒店都不赚钱，现在我放眼望去很钱都外国的品牌公司赚去它为什么赚钱是值得我们思的事情。其实人家有品牌，有系统的理经验，在我们酒店还没有成熟的时他已经赚了。中国也有好多企业起来了，也出了好好的品牌，这就酒店业经营

。我今天坐在起有好的投资人，另有好的设，我们的有灵魂。本来我做施工的，为么拿到呢?我们当时按照外面的一进去全是种式的，以我当时讲那时是全是靠民族的东西带来，现在澳门这情况就不同了，所以我觉得我们西结合，有中西文化澳门是殖民地，我为

高峰，我们既然有这么深厚的文化领域，为么不能发展创新继承，走出具有国特色的设格?这也同样要酒店投资人、理者共同来重共同面对蔡强：谢谢陈先生我讲的文化主酒店是我们酒店投资人的很重要的题特近几年来我们在发达的线城市二线城市不建一些商务酒店，“上海海洋大学专升本”;二，业主的表现的我花钱来，那你是不是要听我的?国师的地位还没有真得到尊重得到承认得到应有的价蔡强：我希望酒店投资人、酒店理司的老板应当想一办法怎么使酒店前期的策划方能够很好的实施，甚至提升你以一下三还是五个专业的顾，这些专业的顾问非常有

的人工百姓素质做了阐述，前市场品牌还有差异的，他认为经过我们的努力，经过工作方面的改进和提升定可以做的更好林总，您从新加坡来，目前中国国内自己的品牌和国际品牌有这样些差异，原因?林源强：异真的就在品牌方，比如员工，国际品牌能会经过很系统的培，我

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